El liderazgo es la capacidad de influir en las acciones, decisiones y comportamientos de un grupo de personas para que trabajen hacia un objetivo común. Es una habilidad que se puede adquirir o tener de forma innata. 

El liderazgo y la gestión son funciones complementarias e interdependientes que contribuyen al éxito de una organización. Los líderes inspiran a los empleados, mientras que los gerentes gestionan las actividades para alcanzar los objetivos

El sentido del liderazgo es la capacidad de inspirar a otros, generar un impacto positivo y crear un legado de progreso. Un líder efectivo es más que una posición de poder, es una responsabilidad y un arte. 

El objetivo del liderazgo es guiar a un grupo de personas hacia un objetivo común. Un buen líder debe inspirar, motivar y dirigir a su equipo. 

Para cumplir objetivos como un gran líder, puedes establecer metas claras y alcanzables, delegar trabajo, y motivar a tu equipo. También es importante que seas capaz de comunicar de manera asertiva, resolver conflictos, y ser empático.